تحلیل اماری داده ها و اطلاعات

پست های کلیدی ایران هورمون از مسائل حائز اهمیت در مدیریت منابع انسانی آن است. چرا که این پست ها و افراد مستقر در آنها می توانند نقش مهمی در ایجاد افزوده برای سازمان ایفا نمایند. هدف از اجرای طرح شناسایی نیروها و پست های کلیدی ایران هورمون ، آگاهی از افراد و پست هایی بود که بر اساس دیدگاه مدیران ارشد ... ادامه مطلب »

طعم دهنده های طبیعی و سنجش بازار آنها در قالب یک طرحی پژوهشی بود که در زمینه طعم دهنده های حاصل از گیاهان دارویی اجرا گردید. از گیاهان دارویی که از جمله مزیت های اقتصادی کشور ایران است، محصولات متنوعی به دست می آید. یکی از مهم ترین این محصولات، روغنهای اسانسی یا همان Essential oils هستند که عموما با ... ادامه مطلب »

استخراج طلا از مواد معدنی با فرایندهای شیمیایی خاصی صورت می گیرد که این فرایندها آلاینده های زیست محیطی متنوعی را در مجموعه خروجی های خود دارند. در این طرح هدف آن بررسی آلایندگی کارخانه طلای زرکوه و شدت انتشار آلاینده های مذکور در آبهای اطراف معدن طلای زرکوه بوده است، تمرکز بر آلودگی منتشر شده در چاه های آب ... ادامه مطلب »

تست گاردنر و ارقات فراغت در پایه اول عمومی دبیرستان علوی پژوهشی با هدف شناخت شخصیت و نحوه گذران اوقات فراغت دانش آموزان تحت عنوان تحلیل آماری تست گاردنر و اوقات فراغت دانش آموزان دبیرستان علوی اجرا گردید. به منظور آشکار کردن نادیده های موجود در داده های به دست آمده از این پرسشنامه ها، گروه کیمن(Keyman) روی نتایج، تحلیل ... ادامه مطلب »

با توجه به اینکه به نظر می رسید دانشجویان دانشگاه مهر البرز پس از ورود به دوره های تحصیلات تکمیلی و گذشتن زمانی از بدو ورود ایشان به دانشگاه، دارای نوسان تحصیلی می گردند، به دلیل اهمیت موضوع، لزوم اجرای طرحی به منظور بررسی علل نوسان تحصیلی دانشجویان کارشناسی ارشد دانشگاه مهر البرز معلوم گردید. در این طرح، تیمی از ... ادامه مطلب »

تحصیلات تکمیلی از آنجا که در برخی از دانش آموختگان دوره های کارشناسی شاهد بی میلی در ادامه تحصیل در مقاطع تحصیلات تکمیلي هستیم، لزوم بررسی آماری داده های این حوزه روشن گردید. به همین منظور طرحی تحقیقاتی با مشارکت گروهی از افراد آگاه با عنوان ادامه تحصیل در دوره های تحصیلات تکمیلی در ایران توسط گروه کیمن (Keyman) اجرا گردید. در ... ادامه مطلب »

موانع بکارگیری تجارت الکترونیکی در موسسات اجتماعی عنوان طرحی است که با مشارکت گروه کیمن(Keyman) انجام گرفت. مدلی که برای این تحقیق در نظر گرفته شده بود، حاوی عوامل هشت گانه زیر بودند که طی این پژوهش، با بهره گیری از ابزارهای آماری، این موانع بررسی شده و رتبه بندی گردیدند. انواع موانع بکارگیری تجارت الکترونیکی موانع زیرساختی موانع فرهنگی ... ادامه مطلب »

رضایت شغلی منابع انسانی سایپا روش نمونه گیری ورما از روشهای مناسب برای سنجش رضایت شغلی در شرکت سایپا است. توضیح اینکه در بسیاری از تحقیقاتی كه در حوزه منابع انسانی شرکت سایپا انجام می شود، ساختار هر مدیریت مختص خود اوست. از جمله این تحقیقات می توان به طرح سنجش رضایت شغلی کارکنان اشاره کرد که سالانه در قالب ... ادامه مطلب »

در این طرح، گروه کیمن(Keyman) به تحلیل قیمت نفت و محصولات پتروشیمی پرداخته شده است. در بخش اول با استفاده از تکنیک های آماری قیمت پلی اتیلن سنگین یا اصطلاحا HDPE پیش بینی شده است. روش این کار به این صورت است که یک سری از قیمت های محصول را مدل بندی و مدل آن را به آینده تعمیم می ... ادامه مطلب »

استخدام پیمانكاران تحقیق بود که توسط گروه کیمن(Keyman) در شرکت سایپا انجام شد، تاثیر اجرای سیاستی که منجر به جذب کارکنان پیمانکار به شرکت سایپا شد، بررسی گردید. آثار استخدام پیمانکاران روشن است که در ابتدا ممکن است این موضوع به ذهن متبادر شود که جذب ایشان به سایپا به دلیل افزایش میزان رضایت کارکنان می تواند تاثیرات مطلوبی را در ... ادامه مطلب »

الفبای تصمیم گیری كه از اهم وظایف مدیران است، اطلاعات صحیح و روزآمد است. اگر این اطلاعات موجود نبوده و یا كهنه باشند و یا مدیر برای تصمیم گیری و برنامه ریزی نیازمند صرف وقت زیادی برای اخذ اطلاعات باشد، طبیعتاً فرایند مدیریت دچار مشكل شده و كار با خلل مواجه می گردد. برای پیشگیری از بروز چنین مشكلی، وجود ... ادامه مطلب »

نمونه گیری از جمله گامهای اساسی در سنجش رضایت شغلی سازمانهای بزرگ است. اگر نمونه ای که از یک جامعه گرفته می شود نمونه خوبی نبوده و معرف خصوصیات واقعی آن نباشد، تحلیل هایی که بر آن داده ها انجام می شود، قابل اعتماد نخواهند بود و بخشی از دانش آمار به این موضوع اختصاص دارد که چگونه نمونه ای ... ادامه مطلب »

هدف گذاری رضایت شغلی كآركنان سایپا، نام طرحی است که در آن گروه کیمن(keyman) به دنبال تعیین مقداری بود كه هر واحد از سازمان به عنوان هدف پیش رو داشته و در عین حال چشم انداز تعیین شده برای رضایت كاركنان شركت احراز شود. در واقع این طرح به دنبال آن بود که با توجه به مقادیری نظیر فاصله از ... ادامه مطلب »

وضعیت پذیرفته شدگان دانشگاه مهرالبرز، نام طرحی است که توسط گروه کیمن(Keyman) وضعیت پذیرفته شدگان چهار رشته تحصیلی دانشگاه مهر البرز در مقطع کارشناسی ارشد مورد بررسی قرار گرفت. این رشته ها عبارت بودند از: مدیریت اطلاعات مدیریت تکنولوژی اطلاعات MBA مدیریت پروژه نمونه ای از تحلیل ها در مورد وضعیت پذیرفته شدگان مهرالبرز از جمله مواردی که در این ... ادامه مطلب »

اشاعه و کاربست یافته های پژوهشی پس از توجه به پژوهشهای آموزشی، رویکردی جدید در بهبود فرایندهای آموزشی است. اجرا و پیاده سازی یافته های پژوهشی، راهی میان بر برای تغییر در کار بیان می کند. یافته های حاصل از پژوهش ها به عنوان تولیدات علمی پژوهشگران، زمانی می تواند در توسعه مفید واقع شود که تصمیم سازان به آن ... ادامه مطلب »