ساختار مشاغل تخصصی ستادی به گونه ای است که مدیریت کارکنان بر امور کاری خود با استفاده از سخت افزارها و نرم افزارهای برنامه ریزی زمان، می تواند نقش بسیار پر رنگی در ارتقای بهره وری ایشان ایفا نماید. چرا که مشابه آنچه که در مشاغل تولیدی قابل انجام است، اندازه گیری نتایج ملموس در روند تکوین محصول(خروجی کار هر ... ادامه مطلب »
استرس یکی از مهمترین عوامل ابتلا به بیماری های مختلف است. هم چنین استرس های کنترل نشده و شدید، بر عملکرد مناسب منابع انسانی تاثیری منفی می گذارند.. بنا بر این سازمانها، هم به دلیل حفظ منابع انسانی ارزشی خود و هم به دلیل مدیریت عملکرد آنان، دوره های آموزشی مختلفی با هدف ارتقای توانمندیهای کارکنانشان برگزار می کنند. دوره ... ادامه مطلب »
آمار و احتمال مهندسی یکی از دروس پایه ای در بسیاری از رشته های مهندسی نظیر مخابرات است. یکی از اصلی ترین تخصص های موجود در اعضای گروه کیمن(Keyman)، آمار و تحلیل اطلاعات است. همچنین یکی از دروس رشته های حوزه مهندسی برق، درس آمار و احتمال مهندسی است. تدریس آمار و احتمال مهندسی در دانشکده پست و مخابرات (وابسته ... ادامه مطلب »
اگر ادعا شود که در ارتقای بهره وری فردی و سازمانی، بهره وری از زمان مهمترین عامل موفقیت است، شاید سخن گزافی نگفته باشیم. زمان بستر انجام کارهاست و اگر بتوان به طور صحیحی از این زیرساخت استفاده کرد، امید موفقیت های چشمگیر حاصل می شود. در این میان چنان چه بتوانیم کارهایی با حداکثر اثربخشی را برای انجام ... ادامه مطلب »
کیمن – keyman تحلیل آماری داده ها و اطلاعات،داده کاوی٬ ارزیابی عملکرد٬نمونه گیری، مدلهاي آماري٬ کیمن – تحلیل آماری داده ها و اطلاعات،داده کاوی٬نمونه گیری،مدلهاي آماري،ارزیابی عملکرد، keyman